3月21日，专项办组织2022年度综合绩效评价专题培训，对6月份实施期满的2个项目开展培训，旨在帮助各项目和课题人员了解和掌握科技管理改革最新政策及项目综合绩效评价的相关要求，推进项目及课题综合绩效评价有序展开，提升专项实施成效。项目负责人、课题负责人、科研管理人员通过线上线下等方式参加会议，专项办副主任韩效锋主持会议。
韩效锋指出，根据深化“放管服”政策、“三评改革”意见以及国家重点研发计划项目综合绩效评价工作规范，项目绩效评价和以往的项目验收有较大的不同，特别是去年国务院办公厅印发了关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见的32号文件，随后科技部、财务部发布了一系列相关政策文件，在项目管理上较往年有较大的变化。为更好地服务和顺利完成我单位项目和课题的综合绩效评价工作，特组织此次培训，从管理和财务两方面与科研人员做深入的交流和讨论，为项目绩效评价提前做好准备。
稍后，项目主管李佩文和财务主管李报春，分别从综合绩效评价的政策变化和新要求、工作要点、评价指标、财务审计、注意事项以及下一步工作计划等方面展开培训，并针对2个项目的具体情况针对性的提出问题。与会人员结合自己课题的资金使用情况、项目执行情况和绩效评价需提前准备内容等方面进行讨论和交流。此次培训的召开也为后续综合绩效评价工作的推进和开展奠定了良好的基础。
韩效锋主持会议
项目负责人胡建生讲话
培训会场
